SERVICE

サービス

リーダー向け 360°アセスメント&コーチング

経営者や経営チームのリーダーシップを、
特別な測定ツールとコーチングセッションで
支援するプログラムです。

●世界11万人のリーダーが実施したアセスメントとリーダーシップ開発プログラム

360°アセスメントツールであるリーダーシップ・サークル・プロファイル(Leadership Circle ProfileTM  〔以下、LCP〕) は、あなたのリーダーシップの特徴や発揮の程度を測定することができる特別なアセスメントツールです。これをグローバルコーチングのコーチングセッションと組み合わせることで、あなたのリーダーシップの制限につながる世界観や思い込みを解消したり、あなたの隠れたリーダーシップを育んだりすることが可能となり、効果的・効率的にリーダーシップを開発することができます。

※LCPで測定できる(得られる)主な項目

  • ・リーダーシップの発揮につながる18の分野の傾向・フィードバック
  • ・リーダーシップの発揮を阻害している11分野の傾向・フィードバック
  • ・潜在的なリーダーシップの実現度や効果的なリーダーシップの発現度など4項目の指標

コーチングとの組み合わせによるシナジー効果

リーダーシップは、個人の外面に現れる能力と内面の状態(心理や思考)の両面が複雑に組み合わさる形で表現されます。LCPは、この外面と内面の両側面について、自己評価と部下や上司、経営者仲間等、多方面のステイクホルダーからの回答を踏まえて測定できる仕様になっており、経営者が職場や社会に対してどの程度効果的にリーダーシップを発揮し、また、どのような影響を与えているのかについて多角的に可視化できるアセスメントツールです。ここにコーチが伴走することによって、LCPの結果の表層的な解釈や、単に行動を変えるなどの対策に陥ることなく、あなたのリーダーとしてのあり方や意識のレベルに本質的な進化・変容が引き起こるのです。

 

チームビルディングによる組織変革イメージ

※クリックで拡大表示されます。

VOICE

体験者の声

自信を持って事業を推進できるようになった。
ゴールを常に意識できるようになり、
プロジェクト推進能力が上がった。
顧客満足度が上がり、
事業の継続率及び他社への紹介率が上がった。
無駄な質問が減り、会議の時間が短縮された。
会議自体も減った。
コーチングを受けることにより、
売上が安定的に上がった。